员工的利益受到损坏怎么办理

2021-04-24 28

普法内容

员工的利益受到损害，可以向劳动保障行政部门投诉。员工利益主要包括劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生的权利、享受社会保险的权利、享受社会保险的权利等，如果用人单位损害员工的合法权益，员工可以通过协商、调解、仲裁和诉讼四种途径解决劳动争议。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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