拆迁队是哪些单位？待遇怎么样？

2024-06-14 9

普法内容

我国现行的残疾人优惠政策主要体现在鼓励残疾人创业创收、扶持就业，税收优惠，看病就医、基本生活保障、等方面。

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残迹人遇拆迁应亨有哪些待遇
目前我国法律对拆迁房屋补贴，没有明确规定，但是，各地对残疾人的优惠政策要具体看市上或者区上的规定，据我了解，我们这里的残疾人，区上的规定，可比健全人获得多3－5万的补贴，一次性的哈，不是每个平方。其他没什么了，我觉得已经很不错了，毕竟，都是

2024-06-08 10
单位解除合同工伤待遇是哪些？
单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金＝本人工资乘以27个月 2、二级伤残补助金＝本人工资乘以25个月 3、三级伤残补助金＝本人工资乘以23个月 4、四级伤残补助金＝本人工资乘以21个月

2024-05-08 16
企业单位老工伤人员待遇是哪些？
企业因宣告破产、改制、撤销、解散或其他原因终止的，根据《贵阳市工伤保险实施办法》（市政府138号令）、《市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局〈贵阳市国有企业破产和改制重组职工分流安置暂行意见〉的通知》（筑府办发［24］52号）和省劳动

2024-06-14 16

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职工非因工死亡单位应享受哪些待遇，单位非因工死亡的待遇是怎样的
1、对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。 2、1956年颁布的《中华

2022-03-18 15,340
事业单位哺乳假待遇怎么规定的待遇怎么样
事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内，每天享受1小时的哺乳时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间分开2次进行，每天的1小时哺乳时间是属于带薪时间，单位不可以以任何理由进行克扣工资。

2022-07-03 15,340
单位规定生育待遇包括哪些
1、任何单位不得因怀孕、产假等情形，降低女职工的工资。对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。 2、女职工生育享受不少于90天的产假。已婚女职工在24周岁以上生育

2022-03-17 15,340
福利待遇，现在事业单位单位工资怎么样
事业单位的工资福利待遇如下：1、事业单位员工的工资包括基本工资、业绩工资和津贴。事业单位工资分配应结合不同行业事业单位的特点，体现职场责任、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位职工享受国家规定的福利

2021-10-24 15,340

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租房遇到拆迁怎么办
房屋租赁期间，如果遇到房屋的征收或者拆迁的话，这时候承租人也可以要求征收人支付相应的补偿费用。与此同时，承租人还可以要求出租人按照合同的约定，承担相应的违约责任。具体来说，在房屋租赁期间遇到拆迁，承租人与出租人之间签订的租房合同仍然具有法律

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农家乐遭遇拆迁怎么维权
农家乐遭遇拆迁，维权的途径如下： 1、报警处理：遇到非法强拆，应当立即报警，向公安机关提出保护的请求，并且注意留存相关的报警记录，出警回执等等材料，以便日后在维权时作为证据使用； 2、向同级人民法院或上级主管部门提出行政复议，对行政复议不服

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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