公积金基数是实发还是应发

2020-09-08 221

普法内容

社保及公积金里提到的工资总额是应发工资。一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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通知金是按应发数还是实发数计算的？
代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。

2020-05-06 108
吉林省住房公积金个人基本薪水扣还是实发薪水
社保及公积金里提到的薪水总额是应发薪水。通常说的是应发薪水总额，指的是不扣除相应社保，个税等的薪水数额，以这个为基数确定社保公积金的交纳档次，实发薪水指的是扣除社保和个税等之后事实上发个员工的金额。公积金交纳比例单位和个人不能超出薪水的5％

2024-07-12 13
生育基金是公司发的还是社保发的
生育保险津贴的支付主体是社保机构。生育津贴是由社保机构转经用人单位社保账户，再转发给女性职工本人。

2020-03-17 180

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公积金实发基数与应发基数的区别
应发工资，如工资1万，公积金基数1万，公司和个人各支付工资的12％。除了公积金和社会保障以外的部分应该缴税。住房公积金由公司和员工分别按员工本人的存款基数和存款比例存款，公司和员工的存款比例各为12％

2021-10-26 15,340
社保基数按实发工资还是应发工资？
社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况

2021-12-27 15,340
公积金基数收入是实际工资还是实际工资
住房公积金是按实际工资来扣的，就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金是指国家机关、国有企业、

2022-03-11 15,340
年终奖月工资是计算基数还是实发基数？
年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定，发放年终奖时，公司应该按当月实发工资，并且按规定为职工交纳个人所得税，但用人单位不得税前扣除。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个

2023-05-01 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

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