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女职工50岁退休,男职工60岁退休 单位到退休年龄就无法给超龄职工缴纳社保了 自己可以继续缴费,累计满15年缴费年限,再按月领养老金 《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
企业应该要给员工交社保,您可以要求单位补缴,具体您可以来电咨询。
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不能,只有到领取年龄时,并且已经交满15年社保的才可以。这两个条件是同时都要的。社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”根据这项
46岁交社保,根据我国法律规定,如果46岁之前未缴纳完,可以缴纳15年,如果46之前缴纳过社保则只需要累计缴满15年即可。 我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满
如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还
55岁女农民一般不能一次交社保。参保人距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。以个人身份补缴且没有实际缴费年限的,补缴的终止时间为2011年6月,
女满40周岁怎样交社保有以下三种方式: 1、由单位代缴:如果是在职员工,社保是由单位代缴的,公司帮忙缴纳一部分,个人缴纳一部分; 2、缴纳居民社保:拥有当地户口的普通居民,可去当地社保局缴纳居民社保,享受居民养老和居民医疗两方面保障; 3、