姨妈假是国家规定的吗

2020-10-05 3,476

普法内容

不是。“女性月经假期”，在《劳动法》中并没有明文的国家规定。但是就目前的用人单位，考虑女员工的实际情况以及身体情况,都是允以请假休息的，但是确实劳动时间内的休息，也就是说要扣除当日的工资。而对于女性月经假期这个说法，应该就是女员工们为捍卫自己的权利臆测的，实际上国家是没有这项规定的。

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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什么叫姨妈假国家有没有国家规定
国家没有规定女性生理期的假期，但各地地方法规可以根据本省经济发展水平、对女职工的保护等因素自行规定“姨妈假”。比如安徽省女职工经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。

2021-01-27 485
2022年，劳动法里规定女生大姨妈可以请假吗
新劳动法请假制度有什么生活中有些突发的事情发生，我们不能避免，那就需要向公司请假了。下面是整理的关于新劳动法请假制度的知识，希望能帮助到工作的朋友。（一）病假证明必须由公司指定的正规医院开据；（二）员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1、

2023-02-25 9
姨妈去世有没有丧假
姨妈去世没有丧假。一般情况下，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一

2023-05-22 24

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丧假姨妈会走吗？
对于丧假姨姨走了算吗这个法律上是有规定的。属于亲属关系，可以申请丧假的。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批

2022-08-17 15,340
可以到姨妈家吗
当事人想迁移户籍到苏州，需要当事人或户主，凭当事人身份证，户口本，婚姻情况证明到苏州落户所在地派出所说明情况，申请办理落户手续，派出所审核通过之后，会给当事人开具准予落户迁入的准迁证。当事人或户主凭准

2022-10-31 15,340
姨妈家里的女儿不可以和姨妈儿子结婚吗?
不可以和亲姨妈家女儿结婚,当事人和亲姨妈家女人属于三代以内旁系血亲。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。直系血亲是有直接血缘关系的亲属，就是生育形成的血亲链条。它是纵向的，包括生育自己的链条，含父

2022-06-18 15,340
到姨妈家在可以吗
当事人想迁移户籍到苏州，需要当事人或户主，凭当事人身份证，户口本，婚姻情况证明到苏州落户所在地派出所说明情况，申请办理落户手续，派出所审核通过之后，会给当事人开具准予落户迁入的准迁证。当事人或户主凭准

2022-10-28 15,340

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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