我公司返聘退休员工在上班路上遇车祸算工伤吗？

2024-06-22 11

普法内容

上下班途中发生的机动车交通事故属于工伤。如果没有机动车因素，则不是。可以先按交通事故索赔。再由工伤基金或单位补足工伤赔偿金。

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我在工厂上班路上遇到车祸，坚定为10级工伤
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2024-07-10 6
退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤？
退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。

2021-03-21 295
退休返聘人员骑电动车出车祸算不算工伤
退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系而非劳动关系，而工伤认定的前提是存在劳动关系，既然劳动关系都不存在，发生工伤事故时当然不按《工伤保险条例》处理。《中共中央办公厅国务院办公厅转发的通知》第4条第

2020-06-25 141

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退休返聘工伤待遇是什么，我爸爸是退休返聘的员工
用人单位返聘的已经退休的人员，在用人单位工作期间是无法参加工伤保险的，并且在工作期间由于工作而产生的自身伤害，也是不能申请、鉴定，更不能享受工伤待遇了。由于工作原因而导致用人单位返聘的已退休人员的人身

2022-09-08 15,340
退休返聘人员上班途中意外伤亡算工伤吗
工作中意外受伤，也属于工伤，可以获得工伤赔偿，按照《省》第26条职工因需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委

2022-09-26 15,340
退休返聘员工出车祸怎么算赔偿
1.二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退

2022-10-19 15,340
退休返聘人员在公司上班被开除对公司有影响吗
有影响。协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张老板缴纳罚款中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生

2022-03-24 15,340

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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

22,205 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

6,973 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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