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根据我国法律规定,员工请事假,双方劳动关系继续存续,用人单位应该依法为劳动者缴纳各项社会保险。 根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险
员工请事假,双方劳动关系继续存续,用人单位应该依法为劳动者缴纳各项社会保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
事假2个月期间,社保仍然由公司和劳动者依法缴纳。劳动者与用人单位还存在劳动关系,所以按照规定双方仍需共同缴纳。如果事假期间的工资不够扣费的,应从劳动者的下次工资里面进行扣除其应缴的社保费用。 员工在合法的假期时间内,是不可以辞退的,如果到期
员工请事假,双方劳动关系继续存续,用人单位应该依法为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老
没有购买工伤保险的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、补缴社保;2、以此为由解除劳动合同,存在经济补偿金。建议来电详细交流,维护你方合法权益。
填写:“社保转移申请”: (1)先到转出地的社保经办机构开具“养老保险缴费凭证”和“医疗保险缴费凭证”; (2)再到转入地的社保经办机构办理社保开户并缴纳社保,然后将缴费凭证和申请一并交给转入地的社会
现在自由职业者也可以自己给自己交社保,只是每个地方需要交的钱是不一样的,要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下,需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买,有的地方也可以
可以通过发放的明细,查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,对于劳动者缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴,用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后,会将缴纳社会保险费的明细
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下: 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变,个人缴费比例:8%; 2、工伤保险基准费率分为八档0