企业学历补贴制度实行

2020-12-01 246

普法内容

企业学历补贴制度由其规章制度决定，国家没有强制要求。一般本科毕业生，每人每月200元；研究生以上学历人员，每人每月260元。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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公司学历补贴会查实吗
会查学历。查学历的目的主要用来鉴定企业研发大专以上人员人数占比，大专学历以上占比越多，说明企业的研发团队资质越好。

2020-09-27 148
企业员工在职学历教育补贴规定
一、员工采用非脱产在职教育的学习形式，不能影响正常工作，统筹安排，解决好工学矛盾。员工所学专业要与岗位工作紧密结合，做到学以致用，学用结合。二、补贴范围，员工范围：公司工作满一年以上的合同制员工。学历范围：经过国家教育部批准的，属于国民教

2020-01-08 668
企业能实行罚款制度吗？
企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理劳动争议的司法实践经验。

2020-08-24 348

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学历补贴怎么规定
学历补贴是指企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。学历补贴的标准是：一、本科毕业生，每人每月200元。二、研究生以上学历人员，每人每月260元。

2022-11-19 15,340
一、企业工作人员住房补贴制度的规定
每个公司都有不同的规定。住房补助金的资金来源有三大部分：（1）国家拨出的住房建设资金（2）公司销售住房资金（3）公司多渠道筹集的资金。发放住房补助金的形式有一次性住房补助金、基本补助金和一次性补助金、

2021-10-19 15,340
如何落实企业执行力管理制度
执行力的落实要靠组织的一种形式，比如会议、检查、周考核、月考核等等，要有执行部门，也要有监督部门或人员。否则管理制度难以落实到位。

2022-10-22 15,340
夜班补贴制度
中、夜班的职工津贴标准分别为： 1、中班工作到22点以后下班的职工、津贴标准为2.20元； 2、夜班工作到24点以后下班的职工、津贴标准为3.40元； 3、夜班连续工作12小时的，津贴标准为4.40元

2022-05-07 15,340

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学生补贴怎么申请
学生补贴的申请如下： 1、想申请贫困补助，就需要先提出个人申请，贫困申请书，写清楚家庭贫困的原因，看看是否符合贫困补助条件； 2、申请的学生必须有户口，提交个人户口页原件和复印件，有的地方还要求提交户主的户口页； 3、提出申请后，班主任初步

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河南毕业生就业补贴
河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就

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学校有权查学生的病历吗
学校没有权查学生的病历。患者的病历，是个人的隐私，受到国家法律保护。学校和医院的作法，侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益，自然人死亡后，个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡，但是对死者生前利益的侵害，可能会对死者的

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