工伤鉴定5－6级享受什么待遇

2024-05-31 3

普法内容

．根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，工伤鉴定5－6级的可以享受如下工伤待遇：（1）领取一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。如单位难以安排工作，由用人单位按月发放伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％（伤残津贴不得低于当地最低工资标准）；（3）由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；（4）经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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职工工伤鉴定5至6级的待遇有哪些
职工工伤鉴定5－6级待遇为： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付； 2、工伤保险基金按照省市规定的标准支付住院伙食补贴； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，医疗器械安装费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤

2022-04-14 271
供电公司5级职员享受什么待遇
供电公司5级职员享受待遇如下： 1、一级职员类似于公务员的二级巡视员，通常是由省电力公司的副总师、职能部门正职等晋升而来，享受“省电力公司副职（二级副职、副厅级）”的生活待遇； 2、二级职员类似于公务员的二级调研员，享受“市供电公司正职（三

2022-12-12 17
伤残达五级六级可享受什么待遇
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2022-04-13 374

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申请工伤认定后的鉴定等级为2级, 享受什么待遇? 享受哪些工伤待遇
申请工伤认定后的鉴定等级为2级,享受的待遇是:保留劳动关系，退出工作岗位，同时享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津

2022-02-06 15,340
被鉴定为一级至四级伤残的，不可享受工伤待遇，一级工伤职工享受工伤待遇
工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低

2022-04-08 15,340
5级职工应享受何等工伤待遇
(一)5级伤残职工，可享受以下待遇： (1)在企业内仍没有达到退休年龄且单位不能安排工作的，单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由单位为其缴纳应缴的各项社会保险费。 (2)伤残部位的治疗享

2022-10-20 15,340
工伤伤残鉴定1-4级享受哪些待遇
根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等

2022-04-08 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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