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《合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资
这是个人医保返还,具体数额为每月按交费基数*3%(35周岁以下)。
36000元补足扣除额400元,参照税率为15%,应纳税款=35600*15%-125=5215元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为1200
94个人缴费明细,可以用身份证号、社保卡号按规定,单位应该按你入职第一个月工资,如果单位按最低基数申报,或者在本单位上年平均工资做基数缴费个人缴费是申报基数的11%,如果单位按3000申报,每月应该扣
你所说的是每月工资还是你中一次性奖金如果是每月工资,则每月的工资额是8350元。如果是年终一次性奖金,则每月的平均工资是1152.78元(XXX*3%*12=415)
独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策,赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位,不论是一位还是两位老人,都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
社保能查到的注资金额是指划到个人帐户的金额,这部分钱在指定银行是可以取出来的。注资条件如下:1、参保单位医疗保险按照12%比例缴费的,其参保职工和退休人员社保卡里每月才会注资;2、单位如果选择按8%缴费的,其参保职工和退休人员社保卡里没有注