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在劳动法实施之前，劳劳关系（劳动人事管理）大致可分为三个阶段： 第一阶段是自新中国成立到公私合营，经济国有化。这一时期，是国家稳定，调控经济，改革旧时代经济体制，建立自身经济体制的时期。这一时期，因为出于大革新时代，所以并无产生太多劳动纷争
2007年，全国人大及其常委会共有以下立法、修法行为：中华人民共和国物权法2007.03.16中华人民共和国企业所得税法2007.03.16中华人民共和国个人所得税法(2007修正)2007.06.29中华人民共和国劳动合同法2007.06
2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范围为中华人民共和国境内的企业、民办非企业
我国政府颁布实施的旧劳动合同法于2008年1月1日正式施行，新劳动合同法颁布日期是2013年7月1日起实施。新劳动法主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条、第66条及第92条进行了修改
我国现行宪法是1982年宪法，1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过，1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行。 宪法是国家的根本大法，是治理国家的总章程，适用于国家领土的全
肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律，其效力位阶上看属于第二级，即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的，属于行政法规，效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性，在实际
宪法于1954年颁布。中国现行宪法是1982年的宪法。中华人民共和国成立后，第一份宪法文件是1949年9月制定的中国共同政治协商会议纲领。第一部宪法是1954年制定的。《中华人民共和国宪法》是中华人民
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中国教师法1993年颁布的。具体如下：《中华人民共和国教师法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议于1993年10月31日通过，现予公布，自1994年1月1日起施行。中华人民共和国教师法，这部法律的基本精神就是用法律
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中国共青团团徽是1959颁布的。中国共产主义青年团团徽是，中国共产主义青年团的象征和标志，1959年5月4日，由中国共产主义青年团中央委员会颁布。中国共产主义青年团团徽的内容为团旗、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒，写有“中国共青团”五字的绶
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劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
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