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《物业管理条例》第十一条规定下列事项由业主共同决定: (一)制定和修改业主大会议事规则; (二)制定和修改管理规约; (三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员; (四)选聘和解聘物业服务企业; (五)筹集和使用专项维修资金; (六)改建、
劳务外包的员工不是用人单位的正式员工,但是也可以转为正式员工。与用人单位建立劳动关系,并订立书面的劳动合同,在合同上签字、盖章,就可以成为用人单位的正式员工。
不合法,这是企业规避新修订的劳动合同法规定的行为,劳动派遣和劳务外包的实质区别:1、在劳动外包中,企业不直接管理外包员工,其工作形式和工作时间由员工自己决定2、劳务外包一般根据事先决定的劳务单价根据劳
劳务派遣性质的公司随着劳动合同法的颁布,成立的越来对多,同时劳务派遣合同也越来越多,但是劳动合同法对于劳务派遣公司及劳务派遣合同有明确的规定。第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资
1、劳务外包公司可以聘用退休人员,聘用退休人员的,双方建立的是劳务关系,不是劳动关系。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法
1、劳务外包公司可以聘用退休人员,聘用退休人员的,双方建立的是劳务关系,不是劳动关系。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法
外地人可以租公租房。根据《中华人民共和国公共租赁住房管理办法》的相关规定可知,外地人只要符合申请条件,就能申请公租房,具体条件如下:1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准;2、收入、财产低于规定标准;3、申请人为外来务工人员的,在本地稳定
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
个人劳务公司的办理如下: 1、公司核名; 2、在公司核名环节通过审核后,就可以带着相关注册公司资料,到工商局现场提交资料; 3、领取公司执照; 4、携带相关材料到公安机关指定地点刻制公司章、财务章、合同章、法人章等相关公章。 根据相关法律规