湖南工伤保险能赔多少

2024-06-07 15

普法内容

一、一级至四级伤残赔偿标准 1．一次性伤残补助金赔偿标准 ①一级伤残补助金＝本人工资×27个月 ②二级伤残补助金＝本人工资×25个月 ③三级伤残补助金＝本人工资×23个月 ④四级伤残补助金＝本人工资×21个月 2．伤残津贴赔偿标准（按月支付） ①一级伤残津贴＝本人工资×90％ ②二级伤残津贴＝本人工资×85％ ③三级伤残津贴＝本人工资×80％ ④四级伤残津贴＝本人工资×75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）二、五级、六级伤残赔偿标准 1．一次性伤残补助金赔偿标准 ①五级伤残补助金＝本人工资×18个月 ②六级伤残补助金＝本人工资×16个月 2．伤残津贴赔偿标准 ①五级伤残津贴＝本人工资×70％ ②六级伤残津贴＝本人工资×60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）三、七级至十级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金赔偿标准 ①七级伤残＝本人工资×13个月 ②八级伤残＝本人工资×11个月 ③九级伤残＝本人工资×9个月 ④十级伤残＝本人工资×7个月四、工亡赔偿标准 1、丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准： ①配偶：工伤职工生前本人工资×40％； ②其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％五、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明赔偿标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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2017湖南工伤保险缴费标准是多少
工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比

2020-02-24 141
湖南省工伤赔偿标准4级伤残能陪多少钱？
1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保

2020-06-23 184
湖南省十级工伤伤残赔偿多少钱2014
一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付） 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金

2024-07-11 22

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湖南湖南职工工伤保险条例
第十九条省和设区的市、自治州劳动能力鉴定委员会负责工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，并对以下事项进行技术确定或者鉴定： (一)停工留薪期延长的确认; (二)疾病与工伤的因果关系鉴定

2022-08-11 15,340
湖南的工伤女工伤一个月能赔多少钱？
长沙市工伤赔偿标准要根据劳动者受伤的部位和受伤的程度做伤残鉴定，按照不同的伤残级别，进行相应的赔偿；法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进

2022-10-19 15,340
湖南省工伤保险保额是多少，有哪些规定
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关

2022-08-04 15,340
湖南工伤意外伤多少赔偿的？
长沙市工伤赔偿标准要根据劳动者受伤的部位和受伤的程度做伤残鉴定，按照不同的伤残级别，进行相应的赔偿；法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进

2022-10-19 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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