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公积金和银行无关,每个城市都有自己的公积金管理中心。每个人根据身份证号码,都有一个独立的账户。可以去对应的公积金管理中心查询自己的公积金信息。
辞职了,携带相关资料到住房公积金管理中心办理提取手续;没有离职证明的,可以要求用人单位出具,用人单位未出具的可以向劳动行政部门举报。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
企业缴纳住房公积金,持下列文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。1、企业法人营业执照原件 副本。国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件 复印件。法定代表人身份证原件 复印件。4、经办人身份证
但是公积金问题不属于劳动关系的范畴,若因公积金问题发生问题不能提出劳动仲裁,也不能向劳动部门提出投诉,只能向公积金管理部门提出,一般是各市住房资金管理中心。
没有卡无所谓,只要交了即可。一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,直接从工资扣除缴纳比例。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于
辞职或公积金停止,是不影响公积金贷款的。但你要注意自己每个月按时往贷款卡中存入足够的扣款金额,不要产生逾期记录。
单位住房公积金开户流程如下: 1、个人携带本人有效身份证件等资料,前往当地住房公积金管理中心提出开户申请,并按照要求填写申请表; 2、初审柜员受理申请以后,将根据申请人提交的表格和资料进行审核; 3、审核通过后,初审柜员将在公积金软件系统中
单位公积金开户需要的资料如下: 1、住房公积金单位开户申请表,并加盖单位公章; 2、营业执照副本; 3、组织机构代码证; 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信; 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时,需提供民主决议; 6
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业