生育险必须产后三个月报销吗

2020-08-14 1,146

普法内容

生育津贴不是必须要在产后三个月报销。生育津贴一般是在生产后的60天到180天内领取，如果超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话，后期就无法领取了。

《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育险报销必须结婚证吗
在进行生育险报销时不需要结婚证，如果是女方购买的保险则只需要个人生育证明、医疗费用申请清单、本人身份证等;如果是男方购买的保险同样可以使用，需要男方上交本人身份证、生育证明、孩子的出生或死亡证明等。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职

2020-10-31 370
生育保险必须连续缴满12个月吗
对，准备备孕的女性，想要享受生育保险待遇的前提是需要连续缴满12个月，且中间不可中断，不可补缴。

2020-06-16 1,057
生育险90天内必须报吗
生育险90天内并非必须报。一般生育保险报销是有时间限制的，需要满足生育保险连续缴纳满12个月，新生儿出生的18个月之内报销，同时报销时参保者需在缴费状态，并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。一、生育保险报销，生育女职工需要提交

2022-09-19 4,866

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生育保险报销时必须老公用吗？
如果男方参加了生育保险且符合当地规定的以男方名义报销生育费用的规定（一般是女方无业、且无处报销生育保险的证明），那么是可以以男方名义报销生育医疗费用，但是只是正常报销额的50％且没有生育津贴。

2022-11-15 15,340
生育保险报销必须选择生育保险定点医院吗？
生育保险报销不一定是生育保险定点医院，只要是社保定点医院就可以。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费 2、符合国家和省

2022-07-05 15,340
生育津贴报销必须是修完后才能报销吗？
根据《关于生育保险若干问题的处理意见》武人社发〔2013〕43号规定：用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。

2022-10-20 15,340
生育险90天内必须报吗
生育保险报销是有时间限制的，需要满足生育保险连续缴纳满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时参保者需在缴费状态，并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。《社会保险法》第五十五条规定

2023-06-04 15,340

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

7,552 15,340
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生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

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01:04
社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

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