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根据我国法律的规定:建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
根据我国法律规定,工伤眼睛受损的属于工伤七级,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金(13个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性
首先明确失明是否为外伤所致,还是想做残疾人鉴定如果是前者,还要明确原发损伤在损害后果(失明)中的参与度再次要看失明到什么程度,也就是几级盲目,按楼主的说法,应该是没有光感,即5级盲目。要明确评残标准,如果是交通标准,一眼低视力4级以上,属于
应该是三年以上十年以下,你的事大而复杂,请到律所详细咨询。
如果您亲戚没有严重眼睛疾病,只是普通的眼睛痛的话,那么现在在治疗的过程中导致失明的,可以要求做的鉴定,根据等级的鉴定要求赔偿。
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局
需要申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算出具体赔偿数额,协商不成,通过法律程序解决。
若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于
交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以要求赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具