员工欠公司货款不还怎么处理

2024-06-24 13

普法内容

收集证据，到法院上诉，通过法律的途径追回货款。拖欠货款的诉讼时效为两年。已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司卖假货员工不知情怎么处理
公司卖假货但是员工不知情的，不需要承担责任。如果员工明知是假货，仍按照老板的要求销售，则构成从犯。如果员工不知情，只是按正常工作在销售，则员工无罪。

2020-12-05 23
公司拖欠工资，不还货款违法吗
您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提

2024-06-01 11
怎么处理欠货款不给
欠货款不给的处理方式如下：（1）代理律师接受委托代为追讨货款期间，当事人未经代理律师同意不得撤回委托；（2）采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式帮助当事人追讨货款；（3）具体追讨方式的采用，由当事人根据标的额的大小

2023-01-31 239

专业问答更多>>

甲欠已公司货款,乙公司欠员工工资,怎么处理
甲公司欠乙公司货款，乙公司可以起诉甲公司要求支付货款。乙公司不得以被甲公司欠货款为由拖欠员工工资，应当按时足额地向员工支付工资。否则员工可以提起劳动争议仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单

2022-10-29 15,340
公司欠员工货款属于不当得利吗
1、基本没办补救除非找员工本补款项种能性基本02、另外种办主找公司领导承认自工作错误希望公司能够轻处罚向高层管理或板诉诉苦说自打工容易月没少钱类态度定要诚肯3、另种办取自做财务用其销帐款补帐做且种做违

2022-08-09 15,340
公司拖欠工资，不还货款违法吗
您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约

2022-08-14 15,340
公司欠员工货款, 欠合同的钱跑了, 怎么办
公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行

2022-03-29 15,340

法律短视频更多>>

01:15
公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

590 15,340
01:06
公司收不到货款怎么办
公司收不到货款的，公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷，公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典

1,928 15,340
00:56
客户欠货款不给如何处理
客户欠货款不给处理的办法：向法院申请向对方发出支付令，对方在15日内不履行或不作回应，可以直接转诉讼；取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行，法院可以依法查扣其名下的财产。想要申请支付令，只有债权人的身份才可以。起诉必须符合的条件：原告是与

1,564 15,340