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干暑假工没签合同不给工资怎么办

干暑假工没签合同不给工资怎么办

2020-09-24 479
普法内容
用人单位与劳动者没签订书面劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。如果用人单位不支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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