合同解除权的行使期限是多长时间

2023-06-16 63

普法内容

如果法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，合同解除权行使期限是一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。当事人协商一致，可以解除合同。合同到期了公司不续签了怎么赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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解除合同的行使期限
合同解除权行使的期限有两种： 1、是在法定或当事人约定期限内行使。需要注意的是，无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满未行使的即消灭。 2、是在对方当事人催告后的合理期限内行使。这是针对解除权的行使期限法

2021-04-22 26
诉讼时行使代位权的期限是多长时间
行使代位权的诉讼时效期限是三年。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规

2021-03-24 93
解除权应当在多长时间内行使
解除权应当在当事人约定的期限内行使，若是无规定也无约定的，则自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使，或者经对方催告后在合理期限内行使，否则该权利消灭。

2021-01-07 226

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合同法定解除权是否有行使时间限制？
合同法定解除权行使有一定的期限限制，即在当事人没有约定的情况下，适用1年除斥期间。

2023-05-30 15,340
具体的多长时间行使一次解除权
行使合同解除权的期限是法律的具体规定或当事人约定了的期限；如果法律尚且没有规定并且当事人也没有约定的，是解除权人知道或者应当知道解除事由之日起的一年内，或者经对方催告后的合理期限内。

2022-12-07 15,340
买房人迟延付款卖房人行使解除权期限是多长时间
如果卖房人已经催告人了，那么行使解除权的合理期限为三个月。如果未催告，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使。根据法律规定，买房人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方有权请

2022-08-26 15,340
解除期限? 商品房买卖合同解除权行使期限
1、当事人应当在法律规定或者当事人约定解除权行使期限内行使解除权，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 2、值得特别注意的是，《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下

2022-07-21 15,340

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无期徒刑的期限是多长时间
无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。无期徒刑，是剥夺罪犯终身自由的刑罚，是对严

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借条的期限是多长时间有效
借条是不存在有效期限的。借条生效后，应当永久具有法律效力，不会因一定的时间丧失法律效力，借条存在以下情形的，应当具有法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

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