早上七点上班合法吗?

2021-03-22 398

普法内容

只要每日上班时长不超过8小时就是合法的。若每日上班时间超过8小时，那么用人单位就涉嫌违法，员工可以向有关部门反映或举报。如有特殊情况需要延长工作时间，那么延长的工作时间每日不得超过3小时。我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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早上七点上班六点出车祸死亡和单位有关系吗
如果是上班旅途中，可以推测为工伤。．

2024-07-07 11
早上七点有强制施工吗
早上7点施工可以向小区所在的物业公司举报，由物业进行协调，可以与施工方进行协商沟通，或者拨打12369，向当地的环保部门进行举报，施工方拒不改正的，业主可以选择报警处理。

2021-04-13 157
上海地铁早上几点钟开始上班
上海地铁一般早上5点半就开始上班。职工每日工作8小时，每周工作40小时，星期六和星期日为周休息日。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

2020-08-04 1,056

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晚上八点上班早上七点下班属于违法吗?
晚上8点上班至次日早上7点，每日工作11小时，违反了劳动法关于工作时间的规定。劳动者可以向劳动监察大队举报或与单位协商工作时间，另外，劳动者还有要求单位支付加班工资或者要求解除劳动合同的权利。

2022-10-11 15,340
早上九点上班晚上七点半下班可以投诉上班时间长吗
如果有加班工资，投诉作用不大。如果没有加班工资，这样做就明显违反劳动法，当然可以到劳动局监察大队投诉维权

2022-10-24 15,340
晚上八点上班早上七点下班，是否违反了的规定？
晚上8点上班至次日早上7点，每日工作11小时，违反了劳动法关于工作时间的规定。劳动者可以向劳动监察大队举报或与单位协商工作时间，另外，劳动者还有要求单位支付加班工资或者要求解除劳动合同的权利。

2022-10-05 15,340
早上七点上班六点出车祸死亡和单位有关系吗
如果是上班旅途中，可以推测为工伤。。

2022-11-01 15,340

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01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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