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根据规定五级工伤怎么赔偿合算,有哪些法律规定

根据规定五级工伤怎么赔偿合算,有哪些法律规定

2024-05-17 15
普法内容
工伤造成员工5级伤残的,法律制度中规定了各项赔偿的计算依据,比如停工留薪阶段的工资和原工资待遇一样,这一点跟员工的伤残级别无关,5级伤残的一次性伤残补助金按照员工工资计算,一次性赔偿18个月的工资,伤残津贴是本人工资的70%,其他赔偿也都有法可依。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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