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在施工时因履行工作职责被他人伤害的,应当认定为工伤。除此之外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;患职
异地施工受伤工伤的认定,要根据具体情况: 1、参加工伤保险,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,按参保地标准赔偿; 2、没有参加工伤保险,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地标准赔偿。
通常情况下,施工工人受伤的,可以要求承包人承担相应的赔偿责任,如承包人推卸责任或无力承担赔偿责任的,可以委托专业建筑工程律师审查承包人是否有施工资质或相应的安全生产条件,再根据实际情况决定是否向发包人
老板一般承担30%的责任,之前朋友--工地工人不小心施工把眼睛弄瞎了,最后打官司 各有责任,老板承担了30%,包工头承担30%,工人自己承担40%
看具体情况定。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 第一、
这个还用问,只要是工作原因受伤肯定单位负责。
施工现场三违一般是指,“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原