公司发的笔记本离职归还吗

2021-02-14 1,373

普法内容

电脑属于公司的财产，不属于您的个人财产，离职之后是需要归还的。

《中华人民共和国民法典》第二百零七条国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。第二百零八条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

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离职后不归还公司物品违法吗
违法，即可构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物据非法占为己有，数额较大的行为。

2020-01-04 548
无意损坏公司笔记本怎么赔偿
故意搞坏的,需全额赔偿；因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。

2020-10-27 819
公司员工欠公司钱，已离职，未归还
是借款吗？借款期限是否届满？公司可以催告该前员工还款，若该前员工仍不还款，可以进行起诉

2024-05-13 11

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&&&离职后公司发错工资要归还吗
离职后公司发错工资需要归还。如果公司多发了工资，劳动者应该退还，如果劳动者明知工资多发且拒绝用人单位的退还要求，就会构成不当得利，那么用人单位可以向法院起诉，通过法律手段追回多发的工资。工资是雇主或者

2024-03-29 15,340
笔记本公司解散公告怎么写
1、会议时间：年月日2、会议地点及性质：在本公司会议室召开临时股东会议3、会议通知时间及方式：年月日以电话方式通知4、会议内容：公司决议解散，成立清算组5、到会人数：应到人实到人根据《公司法》有关规定

2022-07-27 15,340
把公司笔记本丢了怎么办
一、把公司笔记本丢了怎么办公司丢了笔记本，可能是内部人员拿的，也有可能是外部人员进来拿走的。最好的方式是查看公司的监控，如果公司装有视频监控的话，否则真的很难找出拿电脑的那个人。可以采用排除法，看丢

2023-04-12 15,340
离职时笔记本没有拿走算偷工资吗
1、即使离职时未给你工资也不能将笔记本带走，否则涉嫌违法，情节严重涉嫌侵占罪（但不属于盗窃），最好依法办理离职交接手续。 2、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固

2022-04-28 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,030 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

8,216 15,340
01:23
离婚债务归老公不还怎么办
离婚债务归男方一方，但是对方不归还的话，女方应当注意固定相关证据，以证明这一笔债务属于男方一方的个人债务。具体来说，根据我国民法典第一千零六十四条的规定，如果这一笔债务并没有用于夫妻共同生活或者共同生产需要，同时女方是不知情的话，这一笔债务

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