断奶后还能哺乳假吗

2024-05-07 9

普法内容

【女工哺乳期】《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟

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断奶了法律上还算哺乳期吗
断奶了法律上还算哺乳期。因为女职工哺乳期是以孩子年满算的，并不是按是否断奶计算的，婴儿在一周岁以内的都算是哺乳期。哺乳期通常是指女性生产之后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间，在法律意义上并没有对哺乳期进行明确的界定，而是依法保护哺乳未满一

2022-11-01 36
不喂奶可以休哺乳假吗？
1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。［1］（

2024-06-09 26
哺乳期怎么给予喂奶时间，有哺乳假吗？
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十

2024-06-25 18

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断奶哺乳假是一个小时吗？
法律规定，宝宝一周岁以前，妈妈都是可以享有哺乳假的因此，断奶后还能不能享受哺乳假，就要看宝宝的年龄了，如果宝宝还没满周岁，那么仍然可以享有的

2022-12-16 15,340
哺乳假断奶的条件是什么？
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。哺乳假断奶每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋

2022-08-02 15,340
一年未断奶可以延长哺乳假吗
特殊情况的哺乳期延长规定：‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外，需作血生化或腕骨摄片证实)，贫血营养不良、严重先天性畸型(如先天性心脏病?脑发育不全?兔唇?裂腭等)以及一年内住院3次

2022-08-20 15,340
只要没断奶就能休哺乳假吗，于最新的哺乳假的规定是什么
哺乳假是不能够以一次性休的。不用加，是每天休假我过来动法规定，劳动者如果是在产完孩子之后，孩子在哺乳期内的，每天都有一个小时的哺乳假，每天可以喂两次孩子，每次在半个小时左右，然后如果你有两个哺乳期的孩

2022-08-08 15,340

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01:05
哺乳后能判缓刑吗
哺乳期的妇女能否宣告缓刑需要视具体情况而定。首先，宣告缓刑必须满足四个条件：第一，犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；第二，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会；第三，犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分

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01:20
哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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01:08
哺乳期离婚男方能要孩子吗
根据我国婚姻法的相关规定，一般情况下，夫妻离婚后，子女处于哺乳期的，原则上应该由女方抚养。但是有以下几种特殊情况，可以由男方抚养。如： 1、女方患有久治不愈的传染性疾病，或者患有其他严重疾病，不利于子女生活，且无法承担抚养义务的情形时； 2

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