犯错被公司开除会有工资吗

2020-08-04 500

普法内容

有工资，我国法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司以员工犯错为理由开除员工，员工是可以拿到工资的，如果造成了用人单位经济损失的，用人单位可以要求赔偿，从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-06-23 25
员工犯错被开除可以找公司赔偿吗？
法律意见】

2024-06-18 27
犯错被开除员工怎么算工资
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2022-09-30 784

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2022-07-21 15,340
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2022-08-16 15,340
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2022-09-11 15,340
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2023-07-26 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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被公司开除有什么补偿
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学历被注销会被开除公职吗
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