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社保是五险的统称,你说的社保应该是养老保险,你47岁是可以参保的,女城镇职工养老保险退休年龄是50岁,不过要缴纳满15年才能享受退休待遇,所以你有62岁才能办退休手续。
六十岁还差七年社保处理方法如下: 1、劳动者可以持个人身份证明、社会保险卡等材料,到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 自己缴纳社保
缴费不足15年的人员达到退休年龄后,可继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金,也可转入新型农村社会养老保险,或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续
女的年龄已满55周岁社保还没缴满15年的处理方法:1、可以转为灵活就业人员养老保险,继续参保缴费至满15年然后申请退休;2、转为城乡居民养老保险参保缴费,按照城乡居民养老保险办法退休。根据相关法律规定
50岁社保没交够十五年可以自行进行一次性补缴,但除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年; 可以一次性补缴至满15年,其他情形不能一次性补缴不足年限,只能延长缴费至满15年再
没交够十五年社保到退休的方法如下:1、一次性补缴。这是大部分人比较青睐的一种方式,不过已经逐渐开始取消一次性补缴了;2、虽然不能选择一次性补缴,不过还有其他的方案可以选择,延迟退休就是其中的一种。不过
自费社保没交完死了,分为退休前去世和退休后去世两种情形进行处理。如果参保人是在退休前去世的,那么社保局会一次性退还到参保人的个人账户中。已缴纳的费用及利息,通常会让继承人获得,并且社保局终止与参保人的养老保险关系。如果参保人是在退休后去世的
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,