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个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。 劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是: 应纳个人所得税=劳务报酬收入额-800x适用税率20% 2.每次收入在40
个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是:应纳个人所得税劳务报酬收入额-800适用税率20%2.每次收入在4000元以上
兼职,不是按“工资薪金所得”来计税,而是按“劳务报酬所得”来计税。所以,它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。 它是这样计算的: 1、每月收入不超过4000元,则扣800元的费用。 应纳税额=(收
如果与用人单位签订的为劳动合同,则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税,兼职收入的50000元兼职公司不用代扣纳税。 如果与用人单位签订的为劳务协议,则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税
1、对于日结的兼职,如果收入每月超过五千元,则需要缴纳个人所得税;如果未超过的,不需要缴纳个人所得税。 2、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定
个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是:应纳个人所得税劳务报酬收入额-800适
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳