劳动合同期满员工方不续签能领取失业保险金吗？

2024-06-15 13

普法内容

如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

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宁波合同期满失业保险金如何领取
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有

2024-05-12 13
如果是自己不续签劳动合同能领失业金吗？
合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记

2024-06-18 27
合同期满不到领取失业保险金的书面意见
劳动合同到期且满足下列条件的劳动者可以领取失业保险： 1、本人已经进行失业登记，并有求职要求的； 2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 3、非因本人意愿中断就业的。

2020-04-25 100

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员工未续签劳动合同，能否领取失业救济金？
根据我国相关法律法规，失业人员在领取失业保险金时，需要满足以下条件： 1. 失业人员需按照规定参加失业保险，且在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2. 失业人员非因本人意愿中断就业，即失业

2024-12-05 15,340
公司不续签，劳动者能否领取失业保险金？
如果所在公司不再续签劳动合同,那么符合以下四个条件的人将有权申请领取失业金。根据我国现行法律规定,符合条件的失业者可以申请失业保险金,并享有失业保险以及其他相关失业保障权益。这些条件包括:已依法依规参

2024-11-18 15,340
员工期满方不续签可以领取金吗？
不能领取失业金。您为什么不续签如果单位有什么问题，完全可以要求赔偿。您可以自己来电咨询，或者转为一对一咨询，给您详细解答。

2022-10-21 15,340
劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
员工合同到期，本人不予续签劳动合同，也是可以领取失业保险金的，因为在失业原因上是写的合同到期，并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，

2022-02-13 15,340

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合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

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离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

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