2022年您好！超市报损商品强制员工赔偿合法吗？

2024-06-26 8

普法内容

这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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2022年超市收银员多扫商品有赔偿的规定吗？
《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营

2024-07-16 22
超市商品过期让员工赔合理吗
超市商品过期让员工赔不合理。如果货架上有超期产品,这是员工失职。超市可以根据有关纪律规定,进行处理。但是,不能要求员工赔偿过期产品。特别是临期产品,更不能要求员工赔偿。超市这样处理是违法的。企业没有完善相关安全制度，所以企业本身负责，还有货

2020-03-06 1,470
2022年您好！工伤伤到手了要怎么赔偿？
适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律．师处理，本人有十二年办案经验，需要法律服务时请联系本人

2024-06-29 11

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强制员工购买商品
公司是违法的，公司的这种“掠夺工资”的行为情节严重，相关负责人可能构成盗窃罪，因为这些工资本属于员工。可以事先录音作为证据，向劳动部门投诉。

2022-10-25 15,340
您好，咨询一下12315能强制商家退款吗
12315能强制商家退款。 1、消费者在购买生活用品或者接受服务时，合法权益受到侵害的，可拨打12315投诉、举报电话，向工商局投诉。 2、12315专用号码的启用，进一步畅通了消费者的诉求渠道，更加

2024-09-13 15,340
2022年没买车损险能走强制保险赔偿吗
没买车损险，投保了强制险可以要求投保强制保险的保险公司赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保

2022-11-10 15,340
您好，咨询一下同责交强险怎么赔偿损失
1、如果机动车发生交通事故造成第三方损失的，只要是经过交警部门认定负有事故责任的话(不论具体责任比例)，都需要跟据具体的总损失，先按照交强险的规定额度(直接财物损失2000元，人员受伤治疗费用1万元，

2024-09-15 15,340

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:30
未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

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