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1,有残疾证,不影响在单位买五险一金。 2,所以,录入参保信息时会不会提供此信息。 向单位主动提示也不会有问题的,相反,可能减少单位的残疾就业金的支出。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
如果该残疾证已经过期长达一年,仍然有资格申请更换证书的手续。根据我国法规规定,残疾人的证书有效期为十年。当有效期届满时,持有人在前往负责颁发残疾证的残联机构时,可以享受免费更换证书服务,并将原有残疾证
残疾证是经国家批准的由残联统一制发的残疾人专用证件,凭证可以享受国家和地方政府的优惠政策和扶助规定.因此,残疾证属于残疾人自己所有,单位无权代为保管。没有任何法律规定残疾证一定要放在就业的企业人事部门
这个肯定是违法行为,编制的取得是有严格的条件限制的,所以不管是在取得之前是残疾人还是取得之后出现残疾都不能无缘无故的就给予转编制,除非是该人出现了严重的违纪行为足以可以达到撤销其编制的程度,那么就是另
单位资料丢失没有关系,社保的信息记录是不会丢失的。先到社保带着身份证,自己去查询自己的信息后,再做你的决定。
三等残疾证有钱拿。三级残疾的每月补贴一般为90元。但各地残疾补贴的具体金额不同。补贴类型包括享受低保待遇的;低收入家庭中未享受低保待遇的;非低收入家庭且未享受低保待遇。各地应根据三等残疾证类型和当地经济发展水平综合考虑补贴额度。各级人民政府
残疾证,通常是认定残疾人以及残疾对应的等级、类别的合法一种证件。 在我国,目前残疾的类别一共分为七种:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。凡是符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人,均可以领取残
80岁的老人耳聋不能办残疾证。残疾人证是认定残疾类别等级的合法证件,享受优惠政策和扶助规定,维护合法权益的依据,是制定工作计划发展残疾人事业的基础。因为80岁以上,身体功能已经大幅度下降了,耳聋属于正常的生理反应。根据相关法律规定可知,第一