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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
《条例》对劳动合同必备条款的规定是: (1)劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式; (2)工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容; (3)劳动保护和劳动条件
协议离婚应当具备下列条件: (1)协议离婚的当事人双方必须具有合法配偶身份。 (2)协议离婚的当事人双方必须具有完全的民事行为能力。 (3)协议离婚当事人必须具有离婚的合意,且已就子女及财产分割达成了协议。 (4)协议离婚由民政部门主管。
1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作
签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;
(1) 劳动合同期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期限的劳动合同是指劳动合同双方当事人明确约定合同的起始和终止日期的劳动合同,期限届满
是的,用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
根据我国民法典的相关规定,补充协议和原协议一样,应该是双方自愿签署的,一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后,即具有法律效力。因此,补充协议必须写的条款主要有: 1、双方当事人的基本信息需全面具体,因为即使是订立补充协
离婚必须要的证件有哪些?如果是协议离婚,去民政局的话,那么必须带着材料,是双方的身份证、结婚证和户口本,还有离婚协议书一式三份。要注意必须是双方的结婚证、身份证、户口本原件,还要注意,户口本上必须是盖着已婚的章,如果户口本上没盖已婚的章通常