解除劳动关系备案登记表怎么办

2024-04-17 22

普法内容

若需处理此类事项，您可前往当地劳动管理部门进行详细咨询与申请。单方面解除劳动合同的情况下，通常可以由用人单位出具解除劳动合同的书面证明来确认这一事实。根据我国现行有效的《劳动合同法》相关规定，当劳动者依法完成离职程序时，其所在的用人单位有责任为其提供解除劳动合同的证明文件，并且必须在十五个工作日内协助其办理个人档案以及社会保险关系的转移手续。同样地，用人单位也应在合理时间范围内向待业中的员工提供离职证明文件。持有这份证明书后，失业者便可直接到专设的公共就业服务机构办理失业登记。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。\n失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。\n失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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解除劳动合同备案登记表可以视作解除劳动合同吗
从表面看是可以的。

2024-07-05 21
关于劳动关系解除备案的说明
解除劳动关系的备案需要准备下列资料：招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员登记表，员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表。

2020-06-03 239
劳动合同解除备案表怎么做
用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：（一）《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》（一式五联）、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；（二）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；（三）因劳动者

2020-02-10 352

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如何办理劳动关系备案登记？
若需处理此类事项，您可以前往当地劳动行政部门咨询并申请。在单方面解除劳动合同的情况下，用人单位通常需出具解除劳动合同的书面证明来确认这一事实。根据我国现行有效的《劳动合同法》相关规定，当劳动者依法完成

2024-11-25 15,340
解除劳动合同备案登记表和解除证明书一样吗
解除劳动合同备案登记表和解除劳动合同证明书，虽然内容不一样，但基本上是相同的，都可以证明劳动者与用人单位已经解除了劳动合同，从法律效力上看，应该说是一样的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者

2022-10-10 15,340
解除、终止劳动关系登记表。是不是中说到的解除劳动合同书。
劳动法上说到的解除劳动合同书是指离职证明。一般离职时公司都是有义务为员工开具离职证明的。离职证明是员工转移社保、入职下家公司应当出具的证明。

2022-10-11 15,340
珠海市劳动关系备案没有解除怎么办
与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用

2023-10-31 15,340

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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预告登记和备案登记的区别
预告登记和备案登记的区别如下：法律效力不同：备案登记制度是一种行政管理制度，只具有债的效力；预告登记能产生冻结不动产登记簿的效力，对后来发生与该项请求权内容相同的不动产物权的处分行为，具有排他效力。登记机关不同：预告登记是房屋的登记机构；备

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