故意伤人如何处罚

2022-04-16 307

普法内容

故意伤人的处罚标准：故意伤害他人身体至轻伤以上的，构成故意伤害罪，可以立案处理。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何根据故意伤害罪处罚？
构成故意伤害罪的处罚：一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍的手段致人重伤造成严重残疾的，应该判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020-08-26 122
涉嫌故意伤人罪，打架致人轻伤如何处罚啊？
故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑；（二）故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月；伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年；伤情接近重

2024-05-24 13
故意伤害和故意杀人的重合处罚是如何的呢？
这要看各是多少年了，如果两罪中有一个是无期或死刑，那就“吸收”如果不是这样的，那就并罚，有期徒刑最高20年。

2024-06-21 19

专业问答更多>>

未成年人犯故意伤害致人重伤如何处罚？未成年人故意伤害罪如何处罚
未成年人犯故意伤害致人重伤如何处罚？《刑法》第234条明文规定了故意伤害罪的量刑标准：犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。故

2022-03-18 15,340
故意伤害罪有什么处罚？如何处罚故意伤害罪
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。故意伤害他人的行为，不仅给他人带来伤害也给社会带来严重的影响。因而，此时不仅需要行为人承担民事赔偿责任，更重要的是刑事

2023-09-30 15,340
对故意伤害他人身体的行为应当如何处罚？故意伤害罪的重伤如何处罚
故意伤害罪，是指故意非法损害他人身体健康的行为。对于该罪的处罚，根据《刑法》第234条的规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致

2022-03-18 15,340
如何处罚故意杀人罪
故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中少数性质最恶劣的犯罪行为之一。我国刑法第二百三十二条规定的刑法故意杀人:故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上

2022-03-27 15,340

法律短视频更多>>

00:57
如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯

1,287 15,340
01:09
如何认定故意伤害
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会

1,811 15,340
01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

1,070 15,340