私营企业必须给员工买社保吗？

2020-03-11 478

普法内容

私营企业必须自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保等五保金企业必须为员工购买？
用人单位为劳动者购买社保是明确规定的。

2024-06-23 32
请问企业现在必须给员工买社保吗员工不愿意买怎么办
企业现在必须给员工买社保，员工不愿意也要缴纳，这是企业的法定义务，不因为个人的意愿而消除。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2020-10-12 190
根据法律规定企业是必须给员工买工伤保险吗
根据法律规定，“企业是必须给员工买工伤保险吗”这一问题我的回答是必须购买。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社

2024-06-30 19

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员工试用期必须在企业缴纳社保吗
劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，试用期是包含在劳动合同期限内的，

2023-02-22 15,340
公司是否必须要给员工买社保
1、是的。 2、用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

2022-06-26 15,340
私营企业，员工内也要给他交社会保险费吗？
有规定的，试用期是劳动合同期的组成部分，除法律另有规定的以外，其他待遇和权利都跟转正以后是一样的。如果企业不交，你可以要求补交，如企业不补交，可以申请劳动争议仲裁要求企业补交。

2022-11-01 15,340
企业招聘员工，是否必须缴纳社保
劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕309号）第74条规定：“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍

2022-03-21 15,340

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00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

4,106 15,340
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,141 15,340
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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