劳动仲裁被辞退证据有哪些，我应该怎样搜集？

2024-06-09 7

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首先要明确你提处什么仲裁请求，然后围绕请求提供相关的证据。被辞退可以有两种请求，一种是确认辞退违法，要求恢复劳动关系，一种是要求补偿。当然还可给涉及到工资，社保等等问题。你也没有说清楚。r劳动争议申请仲裁，一般需要提供劳动仲裁申请书，本人的身份证复印件，劳动合同书，如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据，如果工作证，工作卡，证人等等。用人单位辞退的，要有辞退的相关证据，其他证据还是根据请求提交。

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解决劳动纠纷证据应该怎么搜集
解决劳动诉讼纠纷一般要收集以下证据：来源于用人单位的证据，比如工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条等；来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；来源于有关社会机构的证据，如职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等；来源于劳动保障

2020-02-12 106
诽谤罪应该哪些证据来搜集这些证据
诽谤罪可以通过下列途径收集证据： 1、如对方是进行言语侮辱的，可以进行录音。 2、邀请知道对方侮辱行为的人作为证人出庭作证。 3、对方在网络发布帖子进行侮辱受害人的，可以进行截图。

2020-02-18 166
丈夫小三被外遇应该怎样搜集证据
搜集丈夫有小三的证据的方法如下： 1、通过双方来往的书信、短信、电子邮件、通话记录来证明对方存在出轨行为; 2、如果涉及到非法的两性关系，可以采取报警的方式，警方的笔录将会成为强有力的证据; 3、保留对方写下的保证书来证明。婚外情突然被自己

2022-11-07 139

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劳动仲裁证据收集好了，我该怎么办，我的公司要辞退我应该怎么办？
首先,您需要举证证明自己和用人单位存在事实劳动关系。其次，鉴于无法看到你的实际材料。以下回答也很难保证准确，只是提供一个思路。解决方案：如果想得到准确可行的解决办法，需要律师进行实际调查后才能给出

2022-03-18 15,340
被单位给辞退了搜集证据，员工被辞退证据收集是怎样的呢？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够

2022-08-11 15,340
工资也没有给我,我想要搜集证据后参与仲裁的,那么员工被辞退证据收集是怎样的呢,什么样？
搜集证据应当有针对性，关键看自己的请求是什么，这些需要针对性的证据。证据内容及收据办法： ①书证。指用文字、符号、图画、表格等所表达的思想内容来证明案件真实情况的物品，如劳动合同书、聘任书、协议书、单

2022-07-04 15,340
公司以调岗为由想辞退我，我应该搜集什么证据
用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。。

2023-06-20 15,340

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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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01:01
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资

2,621 15,340
01:03
重婚如何搜集证据
根据我国刑法的规定，构成重婚罪的情形有两种，一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的，在这种情况下，重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据；另一种是没有领取结婚证，但是以夫妻名义生活的，可以以证人证言、图片、录像

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