离职证明可以作为工作证明吗?

2021-07-05 408

普法内容

离职证明是可以作为工作证明的，劳动者可以用离职证明来证实在该公司工作过。根据我国相关法律的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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工作证能作为证明吗
不可以。因为工作证虽然也是工作的证明，但是如果是办理贷款之类的，工作证不能代替工作证明。必须要提供盖了公司公章的证明才可以申请贷款。一般来说贷款需要工作证明、收入证明（银行流水）、住址证明、社保等相关资料。二、贷款需要的材料 1、夫妻双方

2024-06-09 28
可以用上上份工作的离职证明吗
当员工辞去旧工作时，他们有权要求拿到前任雇主开的离职证明。假如用人单位不愿意开具这个证明信，那员工可以向当地的劳动监督机构进行投诉，让他们来处理，并要求用人单位必须给他们出具这封解除劳动关系证明通知书。

2024-05-03 22
微信聊天可以作为工伤证明吗
不可以，工伤证明即工伤认定书，是需要到当地的劳动保障部门申请认定并开具的，而非聊天记录。但是聊天记录可以作为法律证据。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，

2024-06-16 32

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上班六个月后离职，是否可以作为入职证明，这种情况可以作为证明？
可以作为入职证明，但是由于没有工作时间，仅仅是离职时间，所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者

2022-02-13 15,340
基层工作是否可以用离职证明来证明
基层工作证明可以用离职证明，工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

2021-07-14 15,340
离职协议能作为离职证明吗
离职协议是双方协商一致解除劳动合同需要签订的书面文件，劳动者依法单方解除劳动合同或者劳动合同期间届满的，可以不签订离职协议，用人单位依然需要出具解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规

2022-11-04 15,340
红头文件可以作为辞职证明吗
单位同意辞职的批复（红头文件）可以作为辞职证明的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者

2022-03-03 15,340

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01:09
借条可以作为原始凭证吗
借条能否作为原始凭证，需要根据借条的具体内容来作出判断。换句话说，这个问题不能够一概而论。具体来说，办理经济业务事项的时候，当事人应当填制或者取得原始凭证，并且及时送交会计机构。而原始凭证必须具备以下的内容：凭证的名称；当事人填制凭证的日期

2,202 15,340
01:13
著作登记证明去哪办理
根据我国著作权法的规定，我国公民在我国取得作品的著作权，无需进行任何登记手续，也不以作品发表为前提条件，作者在完成作品之时即享有该作品的著作权，这种制度被称为著作权自动取得制度。另外，关于何为作品，我国著作权规定，文字作品、口述作品、音乐、

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01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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