第二节工伤笔录和受伤过程有差错

2020-05-01 241

普法内容

会有一定影响，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。审核通过

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工伤笔录差错影响工伤认定吗
工伤认定笔录不会影响认定结果。

2020-04-29 565
第一次做笔录说错了第二次可以推翻吗
第一次做笔录说错了，第二次可以推翻，没有造成太大影响就没有太大问题。主动说出第一次笔录说错了，再做一次笔录，但是不会把第一次的笔录销毁，仍会保留。再重新做笔录时要主动积极配合，将实情告知，争取宽大处理，没有造成太大影响就没有太大问题，不会

2022-04-28 4,365
劳动者有过错导致受伤的工伤
在现实生活中劳动者发生人身损害事故的情形是非常多，劳动者如果是在工作过程中造成人身损害的，可以申请工伤认定，依据相关法律的规定，劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴

2020-01-09 416

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第二次询问笔录和第二次询问笔录的区别, 第二次询问笔录是否有差异
在司法实践中，第一次询问笔录与第二次询问笔录是有一定的差异的。第一次询问笔录一般比较简单，因为在第一次询问的时候，公安机关掌握的只是案件的大致情况，对于细节一般是不会了解的；第二次询问笔录公安机关取得

2022-02-07 15,340
受伤做笔录
你的问题如果无法进行协商，可以通过法律途径解决，A律师可以提供帮助。A律师部分案例： 1、B受贿罪辩护； 2、河南XX副厅长贪污罪辩护； 3、北京某局局长C涉嫌贪污受贿480万多元案无罪辩护； 4、重

2022-10-22 15,340
第一次笔录和第二次笔录有啥区别
1、第一次询问笔录与第二次询问笔录是有肯定的差异的。 2、第一次询问笔录通常比较简单，因为在第一次询问的时候，公安机关掌握的只是案件的大致情况，对于细节通常是不会了解的； 3、第二次询问笔录公安机关获

2023-09-03 15,340
录笔供第一次和第二次录笔有什么区别？
针对您的问题我有如下解答：虚假供述。

2022-10-21 15,340

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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轻伤一级和二级区别
轻伤一级和二级区别如下：1、一级轻伤是伤情相对较重的情形，从量刑情节上讲，要重于二级轻伤的量刑的；不过轻伤的量刑，都是在一个量刑档次内，具体量刑由法院根据清洁等判决；2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的

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