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试用期还有法律规定吗

试用期还有法律规定吗

2020-06-18 713
普法内容
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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  • 试用期只约定试用期有法律效力吗
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    劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。

    2020-04-26 234
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    依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效;订立非全日制劳动合同约定试用期的无效;以完成一定任务为期限约定试用期的无效。

    2020-09-16 141
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    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    2020-12-11 253
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  • 二有什么法律规定试用期是试用期的

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    2023-10-10 15,340
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    2023-10-26 15,340
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    1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期

    2023-09-02 15,340
  • 法律法规规定试用期是一个周吗

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同试用期一周是合法的,但不能只规定试用期。

    2022-07-12 15,340
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  • 一般试用期的规定是多久 01:04
    一般试用期的规定是多久

    试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

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    试用期有医保社保吗

    试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同

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  • 法律规定父债子还吗 00:58
    法律规定父债子还吗

    法律没有规定父债子还。子女是否需要偿还父母的债务,要看是否继承父母的遗产。如果子女没有继承父母的遗产,那么就不需要偿还父母遗留的债务。但是如果子女继承了父母的遗产,那么就需要以所得遗产实际价值为限,对债务进行清偿,被继承人依法应该缴纳的税款

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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