春节除夕加班算不算三薪？

2024-05-31 12

普法内容

一，春节除夕加班算不算三薪？春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二，法定节假日是哪几天？《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2024年1月1日至3日放假，共3天。

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除夕那天上班算加班吗？
除夕那天上班不算加班，因为法律当中明确的规定是法定节假日加班才需要支付三倍的工资，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2024-05-21 14
春节值班算不算加班有哪些规定？
一，春节值班算不算加班有哪些规定？春节值班是算加班的。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300％的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳

2024-05-28 13
法律规定除夕算加班吗
2024除夕不放假的算加班，2024年春节从2月11日开始没有放假的就算加班，2024年春节放假7天，具体是从2月11日至17日放假调休，共7天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者

2024-06-02 6

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除夕不是春节怎么算
除夕是周六周日的调休，如果加班应该支付双倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75×2；初一到初三为法定节日，加班必须支付三倍工资，且不允许调休，计算方法如下：基础工资÷21.75×3；初四到初六为周

2022-10-22 15,340
2023春节加班工资计算：除夕到底是几倍？
农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。在除夕、正月初四至初六加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%

2023-02-12 15,340
环卫工人春节除夕，初一，初二，加班有加班费吗?
在法定节假日加班都是有加班费的。加班依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21

2022-06-21 15,340
国定假除夕加班怎么算
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工

2022-07-19 15,340

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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01:03
节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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