在厂里上班听力下降是公司支付的费用吗

2020-02-13 138

普法内容

需要先去做个职业病鉴定，鉴定通过的话，职业病诊断鉴定委员会会出具一个鉴定报告，有了这份报告，通过和公司的协商，公司会给予相应的赔偿。

《工伤保险条例》第十四条第四款只要劳动者被认定为患职业病的，就应当认定为工伤。而工伤获得赔偿之前必须向当地劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为一至十这十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻。

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煤矿上班耳朵听力直接下降
员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。国

2021-03-14 419
在厂里上班耳朵听力不好了，公司推责任怎么办
搜集相关证据，申请职业病鉴定。

2024-05-31 31
上班期间造成听力下降怎么办
可以鉴定，看是否属于工伤

2024-07-04 24

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在工厂上班期间有点听力下降怎么办?
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综

2022-10-22 15,340
在电子厂上班视力严重下降厂里会赔偿吗?
劳动者可以去做职业病鉴定，一旦被诊断、鉴定为职业性眼病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤的，按工伤待遇赔偿。如果用人单位未按规定提

2022-10-06 15,340
听力下降在65以上是不是不合格？
有可能是职业病，可以申请职业病鉴定和工伤认定

2022-10-22 15,340
我在工厂上班一年多，上班的地方噪音很大，导致听力下降，医生说上班没满三
您的情况偏向职业病，但不完全是，可以去找医生，若不认定为工伤，根据医疗意见，可以治疗的，进行治疗。所有听力受损的治疗费用由企业承担，然后向社保报销，治疗费用不会很高，因为一般没得治，都是建议企业调岗处

2022-07-05 15,340

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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