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单位应当为你缴纳社会保险,没有缴纳是单位的违法行为,与你能否认定工伤无任何关系。 你的工伤保险待遇应由单位全额支付。 法律程序:认定工伤程序凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤--→劳动局发放《工伤认定书》仲裁要求老板支付工伤保险待遇
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。 公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法,劳动者可以申请劳动仲裁解决。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须
在员工发生意外伤害的时候,单位会向保险公司申请赔偿,法律上是允许的,因为投保人是单位本身,但必须保险公司配合出具证明,否则,这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。发生事故后,请尽快与保险公司取得联系,最好在3日内通知保险公司。否则,有关权利
出险或者没有出险是公共信息所有公司都知道。因此只要不出险那家公司都没有区别。 一般轿车交强险: 第一年950元 第二年855元 第三年760元 第四年665元 第五年665元
如果您对社保局有意见,您可以向他们投诉,或者要求辞职并得到相应的补偿金。 依据《劳动保障监察条例》第二十七条的规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数
具有深远意义。对企业而言,购买意外保险堪称一项极具价值的理财之道。首先,从雇主角度看,购买意外保险能传达对员工的深切关怀与充分尊重,从而进一步提升员工的职业满足感以及对企业的忠实程度。当员工们感受到来
没有购买工伤保险也需要进行工伤认定。如果与用人单位构成劳动关系,就算用人单位没有为你购买工伤保险,你也可以申请做工伤认定,最后责任是用人单位承担,用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,如果公司不申请,则工伤
查名下是否有注册的公司的方式如下:需要本人带着身份证去工商局去查询。或者先下载天眼查软件或者登陆网页版,输入姓名查一下这个名字下是否有公司,但是这种查询有限制,那就是重名,搞不清楚哪个是使用自己身份证号注册的。根据相关法律规定可知,可以通过
查询社保是否参保的方式如下: 1、携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“钱包
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定