发烧能开病假条吗

2024-06-11 24

普法内容

可以直接开病假条，但是要医院的证明才行。 1、劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。病假期间用人单位应支付病假工资的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）5 9、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％．

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发烧算病假还是事假
发烧算病假或事假均可，具体内容如下： 1、因发烧请假可以选择事假，可以选择病假，也可以选择支付固定或基础工资； 2、因发烧请假还可以选择调休或年假安排。职工请假标准： 1、事假。职工确因办理工作以外的特殊事项而需要请假，可给予事假。事假时

2023-03-13 47
病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。

2020-08-21 213
发烧了请假没上班算病假吗
发烧了请假没上班算病假。发烧身体不适时，在家休息也算病假，但需要去医院开具证明。没有具体规定请病假需要提供什么证明：提供病假条、指定医疗机构职业医师出具加盖诊断专用章的病休建议书是通行的做法。不过在实际生活中，有时会出现生病后并没有及时去

2023-06-22 19

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发烧可以开几天病假
1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约

2022-08-06 15,340
病假扣工资吗发烧能休多久
实践中为了计算便捷，不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 (一)连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;

2022-07-21 15,340
发烧病假凭怎么写
呼吸道感染，发热，建议休息几天。生病的明显变化表现在：精神意识感觉的异常、呼吸异常、饮食消化代谢功能异常、运动功能障碍、心跳血压异常、性行为能力异常，六大系统的变化

2022-07-16 15,340
发烧的病假是部分工资吗
新劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2022-07-29 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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虚开发票罪能取保吗
虚开发票罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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