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跨省抓捕和普通抓捕一样,拘留的期限是十四天,最长可以延长到三十七天。因为在拘留后,公安机关仍需继续侦查,侦查后认为有需要的,应当向人民检察院提请逮捕,由人民检察院决定是否予以逮捕,这个期限一般为十到十四天,最长为三十七天。
1、单纯的欠款不会被拘留。 2、如果是在民事诉讼中因妨碍民事诉讼被法院拘留的,拘留最长时间是15日。 3、如果是因欠款发生纠纷而被公安机关行政拘留的,一般拘留15日,如果有其它违法行为的,合并执行拘留时间不超过20日;如果在冲突中造成对方轻
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)
24小时以上,有下列情形之一的,无论时间长短,都有非法拘禁罪的嫌疑:1、3次以上非法拘禁他人,或者3人以上非法拘禁;2、非法拘禁他人,实施捆绑、殴打、侮辱等行为;3、非法拘留,造成残疾、死亡、精神障碍
如不办理取保,可以到判决生效后,最长三年多
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案
打架伤人拘留多长时间,要根据拘留的性质等确定: 1、打架伤人若造成的伤情为轻微伤的,会作为治安案件立案处理,给予行政拘留一般是15日以下; 2、打架伤人若造成的伤情为轻伤以上的,作为刑事案件立案的,给予刑事拘留不会超过37天。 根据规定,对
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月