改制企业特殊工种职工能提前退休吗

2022-12-30 18

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改制企业特殊工种职工能提前退休。特殊工种只要符合退休的条件，是不区分企业性质的，都可以享受提前退休待遇。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。办理退休的流程如下：１、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；２、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；３、企业、就业局向当地人社部门申报；４、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；５、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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企业改制后特殊工种算吗
一般来说，特殊工种是针对国企的，如果企业改制后，成为股份制企业或者私营企业，特殊工种是没有相关待遇的。也就是说经过改制后的企业，在里面工作的特殊工种将和普通工种一样，按照正常年龄退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条

2024-05-28 30
2010年退休，特殊工种可以提前退休吗？
达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是： 1、从

2024-06-19 19
非编制人员（特殊工种）可以提前退休吗？
可以。一、特殊工种提前退休所需材料1、参保人员身份证复印件或其他身份证明2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料3、《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》4、《企业职

2024-05-23 18

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企业改制特殊工种职工如何办理退休手续
特殊工种办理退休手续需要本人书面申请、公示证明(企业公示10天)、档案证明、户籍证明、二代身份证、养老手册、职工档案。特殊工种办理退休的条件： (1)男年满55周岁，女年满45周岁。 (2)在高空特别

2022-07-24 15,340
从事特殊工种8年可提前退休吗? 企业职工特殊工种的认定标准是什么
从事特殊工种8年可提前退休。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法

2022-02-06 15,340
民营企业里的特殊工种可以提前退休吗？企业职工哪些情况下可以退休
【法律意见】民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作

2022-03-15 15,340
特殊工种提前退休的条件有哪些特殊工种提前退休如何办理
特殊工种提前退休的条件规定 (一)特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和

2022-03-15 15,340

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特殊工种有哪些
特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、

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01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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退休前拿失业金划算吗
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，

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