我下班在厂子洗澡汤伤厂子应该成单医疗费吗

2024-07-11 7

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下班在厂里洗澡摔跤了厂里要负责
根据法律规定，工作时间前后，在工作场所内，员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2024-07-08 30
下班以后在厂里洗澡突发脑於血算工伤吗
不算工伤。

2024-06-28 30
本人厂里烧水洗澡被烫伤厂里可外陪医药费吗
不可。如有医保可以医保报销部分。

2024-06-15 13

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在厂里下班后洗澡摔伤的
可以申请工伤认定和劳动伤残鉴定，如需帮助请来电咨询。

2022-11-01 15,340
下班在厂里洗澡摔跤了厂里要负责
根据法律规定，工作时间前后，在工作场所内，员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2022-10-29 15,340
在厂子洗澡脚裂了算不算工伤
可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住

2022-10-22 15,340
在厂里上班医疗费用给工厂报销吗
工厂已购买医疗保险的，由社保局报销，否则由工厂按社保报销标准支付医疗费。

2022-10-30 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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