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我的回答是,一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多,口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履行合同二是收集证据要及时。及时收集证据有
没签订合同,能要回拖欠的工程款,当事人可以直接向人民法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。虽然没有签订书面合同,但是如果有其他证据证明一方已经履行了相关义务的,另一方需要支
我的回答是,一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多,口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,及时交涉、要回,就有机会早日解决问题,就能减少施工企业可能遭受的损失,而且还有利于继续履
1、工程没有合同的应当签订书面合同,发生纠纷后可以协商、调解或起诉。建设工程合同应当采用书面形式。发生纠纷后,当事人可以先协商解决问题;协商不成的向法院起诉;法定其他解决措施等。 2、《中华人民共和国
1、工程没有合同的应当签订书面合同,发生纠纷后可以协商、调解或起诉。建设工程合同应当采用书面形式。发生纠纷后,当事人可以先协商解决问题;协商不成的向法院起诉;法定其他解决措施等。 2、《中华人民共和国
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
合同余款拖欠的处理办法如下: 1、有合同尾款不付可以请求对方支付价款; 2、拖欠余款是属于违反合同的违约行为,违约方应当承担违约责任,当事人约定违约金的,应当按照约定进行赔偿。因此拖欠余款的一方不仅仅需要支付拖欠的余款,还需要按照合同的约定
老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠