您的位置:法师兄 > 律师普法 > 腓骨骨折工伤赔多少
腓骨骨折工伤赔多少

腓骨骨折工伤赔多少

2020-12-31 16
普法内容
1、一般来说,胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残,大概能赔8万左右。 2、交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2023您好我左胫骨腓骨骨折工伤赔偿多少钱?
    2023您好我左胫骨腓骨骨折工伤赔偿多少钱?

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位

    2024-05-18 21
  • 我不是工伤胫腓骨骨折
    我不是工伤胫腓骨骨折

    那你是那里受伤了

    2024-06-24 28
  • 腓骨骨折工伤算几级伤残怎么赔偿
    腓骨骨折工伤算几级伤残怎么赔偿

    一般而言,胫腓骨骨折通常会被评定为十级伤残级别,这样的事故可能涉及到的理赔金额约在人民币八万元左右。 在交通事故中,负责赔偿的责任方(如肇事者或保险公司)会向受害者提供如下各类赔偿项目,这其中包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、交通费

    2024-06-02 32
专业问答更多>>
  • 胫腓骨骨折骨折距骨要多少钱赔

    非工伤的伤害,仅仅依据是否骨折是不能确定是否评残的,要看丧失的肢体功能程度而定。

    2022-10-20 15,340
  • 小腿胫腓骨骨折必须全骨骨折赔多少钱

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要

    2022-10-27 15,340
  • 腓总神经损伤腓骨骨折

    建议到可以做劳动能力鉴定的地方做劳动能力鉴定

    2022-10-29 15,340
  • 车祸腓骨骨折头骨损伤要多少钱?

    当事人因而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的,则来可以根据要求赔偿残疾、残疾辅助器具费、被人生活费,以

    2022-09-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 肋骨软骨骨折算轻伤吗 00:58
    肋骨软骨骨折算轻伤吗

    肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。

    3,546 15,340
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,760 15,340
  • 腰椎骨折9级赔多少万 01:38
    腰椎骨折9级赔多少万

    腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

    3,730 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?