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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付赔偿金。
在涉及其所在单位经济利益的相关法律法规《中华人民共和国劳动法》以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的框架之下,当特定情形出现时,雇主有义务按照员工在企业中的服务年份长度,届满一年(若不足一整年,则按照一年核算)向员工发放相应数额的工资作
对于此情况,你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位,工资等遇等,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
如果仅仅是职业禁忌证换岗,按新岗位工资待遇;如果矽肺职业病鉴定级别较高,除了职业病(工伤)赔偿以外,按工伤待遇;比如《工伤保险条例》:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
先要去社保局申请工伤认定,工伤认定之后,有社保的,社保基金会理赔。
1、市内四区申请补贴的企业,于每月20日-30日,持有关材料向参保所在区就业服务中心提出申请(外资企业报市外企服务中心) 2、经就业服务中心或市外企服务中心初审、市就业服务中心复核后,由市联合会审小组
销售过期产品赔偿消费者的规定如下: 1、作为消费者,买到过期,变质等不符合食品安全标准的食品,可以向有关部门进行举报; 2、消费者还可以要求商家赔偿实际发生的损失,例如退货,赔偿医药费等等; 3消费者还可以主张惩罚性赔偿。惩罚性赔偿的标准是
驾驶证换证流程为: 1、在驾驶证有效期限到期前3个月,携带本人的身份证、驾驶证原件及复印件到当地的交通部门申请办理换证手续; 2、填写机动车驾驶证申请表,出示证件和相关材料,工作人员进行核对后,对符合条件的人员予以受理,现场拍照后,必要时进
换证过期了的处理如下:根据过期时间的长短而不同:过期一年内的可以正常换证、过期1到3年的需要补考科目一、过期3年以上的需要重考驾照!驾驶证的有效期分为长期有效、10年以及6年三种,驾驶证到期后就要提前90天进行换证。根据相关法律规定可知,驾