望远镜是固定资产么

2022-01-03 6

普法内容

望远镜是属于固定资产。固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。

《中华人民共和国资产评估法》
第一条  为了规范资产评估行为，保护资产评估当事人合法权益和公共利益，促进资产评估行业健康发展，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。
第二条  本法所称资产评估（以下称评估），是指评估机构及其评估专业人员根据委托对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或者其他经济权益进行评定、估算，并出具评估报告的专业服务行为。
第三条  自然人、法人或者其他组织需要确定评估对象价值的，可以自愿委托评估机构评估。涉及国有资产或者公共利益等事项，法律、行政法规规定需要评估的（以下称法定评估），应当依法委托评估机构评估。
第七条  国务院有关评估行政管理部门按照各自职责分工，对评估行业进行监督管理。设区的市级以上地方人民政府有关评估行政管理部门按照各自职责分工，对本行政区域内的评估行业进行监督管理。
第十二条  评估专业人员享有下列权利：（一）要求委托人提供相关的权属证明、财务会计信息和其他资料，以及为执行公允的评估程序所需的必要协助；（二）依法向有关国家机关或者其他组织查阅从事业务所需的文件、证明和资料；（三）拒绝委托人或者其他组织、个人对评估行为和评估结果的非法干预；（四）依法签署评估报告；（五）法律、行政法规规定的其他权利。

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如果看望远镜偷窥犯罪吗
行为人用望远镜偷窥的，不构成犯罪，但是将偷窥内容以书面，照片，影像等形式记录并予以公开是违法的。《治安管理处罚法》的规定，应当处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020-04-16 249
夜晚用望远镜偷窥违法吗？
这种行为不犯罪，但是如果对方将偷窥的内容以书面，照片，影像等形式记录并且予以公开，这时候这种行为就属于违法了，很可能会涉嫌犯罪。偷拍导致他人隐私权受到侵犯的，最重的处罚是治安拘留。

2020-11-24 922
用望远镜偷窥犯罪吗,怎么处罚
用望远镜偷窥不犯罪，但是如果将偷窥内容以书面，照片，影像等形式记录并予以公开是违法的。根据《治安管理处罚法》的规定，应当处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020-09-17 258

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偷窥望远镜罪在法律上有哪些
用望远镜偷窥不犯罪，但以书面、照片、图像等形式记录和公开偷窥内容是违法的。根据《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。

2021-11-05 15,340
小区夜晚有人用望远镜偷窥违法吗
小区夜晚有人用望远镜偷窥不违法。但是这是民事上的侵权行为，如果将偷窥内容以书面，照片，影像等形式记录并予以公开涉嫌犯罪。偷窥、窃听、散布他人隐私的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5

2024-03-29 15,340
使用望远镜会侵犯别人的隐私权吗？
你要是偷窥别人室内的隐私活动并且被发现了，就侵犯了隐私权

2022-10-07 15,340
2022年用望远镜偷窥违法吗,有什么样的法律后果
【法律依据】《治安管理处罚法》第42条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全

2022-11-12 15,340

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什么是固定资产清理
固定资产清理是因磨损、遭受非常灾害和意外事故而丧失生产能力，或因陈旧过时，须淘汰更新的固定资产，所办理的鉴定、报废、核销资产、处理残值等项工作的总称。固定资产经技术鉴定和经济评估，确认应予报废而转入清理，即表明该项固定资产退出企业生产经营过

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劳动合同分为固定期限和无固定期限
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

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固定期限和无固定期限劳动合同区别
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

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