如果我要求上保险它就辞退我，我该怎么办？

2024-06-04 2

普法内容

单位不给员工入保险是违法的。可以申请劳动仲裁并要求补偿金。

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我是因工致残10级，如果公司把我辞退，我该怎么办
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2024-06-24 5
公司不要我了，但又不辞退我，我该怎么办
可以选择照常上班工作。如果用人单位不给你安排工作，建议按时打卡参加考勤。这种情况下用人单位应该支付工资，如果用人单位未支付工资，你可以申请劳动仲裁。实践中很多劳动者是基本工资加提成的模式，用人单位就故意不给劳动者安排工作，让劳动者只能拿到基

2023-03-17 3
如果公司不给交保险又辞退我怎么办
直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案，可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳

2020-04-09 400

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以其它借口辞退我，让我写申请，我该怎么办
要求单位出具辞退书，如解除劳动关系不符合法律规定，则申请劳动仲裁要求赔偿

2022-10-31 15,340
无故辞退我，保险也没跟我办。我该怎么维权
公司非法辞退员工是不合法的，您可以主张经济补偿。另外公司没有给您缴纳社保，您可以要求补缴或者补偿。建议您先和公司协商，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。如有疑问可以来电咨询，给您详

2022-10-27 15,340
怀孕期间老板就要辞退我！我该怎么办
最普遍的介绍：孕妇问题特点是什么：怀孕辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动监察大队投诉举例说明应用场景：双培赔偿工龄工资

2022-10-16 15,340
公司没给我上过养老保险，现在要辞退我，我怎么办
直接去局稽核部门投诉单位，只要求单位交社保，不属于劳动仲裁范围接去社保因为单位不缴纳社保而，要求单位支付补偿金单位不支付的，可以申请劳动仲裁《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一

2022-10-04 15,340

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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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老婆出轨我该怎么办
通常情况下，出轨行为不属于法律调整的范畴内，出轨是一种道德问题。夫妻双方中，一方有婚内发生出轨行为，另一方可以提出离婚，离婚主要有两种方式，一种为协议离婚，即双方都有明确的离婚意思表示，通过协商方式签订离婚协议，约定子女抚养、财产分割等问题

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00:55
对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
对方酒驾保险公司不赔的，如果是除交强险以外的商业险，且保险合同约定酒驾为免责事由的，那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的，则保险不赔偿的，或者交强险不赔偿的，受害一方可以向法院提起诉讼，将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告，要

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